Аутстаффинг курьеров в Москве
В большинстве крупных и мелких организаций периодически требуются курьерские услуги, то есть доставка документов, договоров или посылок. Нанимать для выполнения этой работы персонал в штат нецелесообразно, так как большую часть времени сотрудники не будут заняты. Выгоднее заказать аутстаффинг курьеров, то есть найм специалистов через стороннее агентство для выполнения разовой работы.
Преимущества аутстаффинга курьеров
Под аутстаффингом понимается прием на работу сотрудников через аккредитованное агентство. По сути, в этом случае специалист входит в штат аутсорсинговой фирмы, но при этом выполняет распоряжения нанимателя. От аутсорсинга эта услуга отличается тем, что привлекать персонал к выполнению указанных в договоре обязанностей можно при необходимости. Аутсорсинг подразумевает делегирование части задач сторонней фирме.
Аутстаффинг курьеров выгоден для бизнеса начинающим работу компаниям или тем корпорациям, в которых доставка посылок, документации или товаров второстепенное направление. Принимать штатного сотрудника им невыгодно.
Аутстаффинг персонала дает сразу несколько преимуществ:
- Предприятие не платит полную зарплату тем сотрудникам, которые нужны только периодически;
- Заказчик может вызвать курьера для выполнения разовых заявок или доставки посылок в течение дня, недели, месяца;
- Работодатель получает в распоряжение работников, способных доставить груз или документы строго по адресу и в нужное время;
- Отделу кадров не нужно подыскивать работников и тратить время на их обучение, на оформление личных дел и трудового договора.
Аутстаффинг позволяет рационально использовать ресурсы и оценить, нужна собственная курьерская служба или нет.
Этапы сотрудничества с Лидер Групп
Аутсорсинговое агентство Лидер Групп работает не только в Москве, но и по всем крупным городам России. По запросу клиентов мы предоставляем на аутстаффинг и аутсорсинг курьеров с нужной квалификацией и опытом работы. При необходимости проводим обучение кандидатов на должность и отслеживаем выполнение поставленных заказчиком задач.
Работа с нашей организацией состоит из нескольких этапов:
- Клиент подает заявку;
- Менеджер рассматривает заказ, выясняет нюансы;
- Проводится отбор кандидатов;
- Заключается договор.
Мы предлагаем тех сотрудников, личные качества которых и квалификация соответствуют условиям заказчика.
