Выберите ваш регион Москва Санкт-Петербург
  1. Клининг помещений Узнать больше
  2. Аутсорсинг персонала Узнать больше
  3. Аутстаффинг персонала Узнать больше

Статьи

  • 29/07/2022 Как убрать плесень со стен? Оглавление: Что это такое. Разновидности. Чем опасна для здоровья? Черная Зеленая Белая Синяя Домовой грибок Где и почему появляется? Как убрать плесень с поверхностей? Народные методы Специальные средства Профилактические мероприятия В обиходе плесенью мы называем налет, появляющийся на испорченных продуктах. Однако в быту она может образоваться и на других материалах — на одежде, на строительных конструкциях. Она не только портит вид, но и может издавать резкий...
  • 29/07/2022 Бухгалтерский аутсорсинг компании Оглавление: Что входит в понятие бухгалтерский аутсорсинг? Когда необходим бухгалтерский аутсорсинг? Составляющие бух аутсорсинга Преимущества аутсорсинга бухгалтерских услуг Кому подходит бухгалтерский аутсорсинг? Почему за аутсорсингом нужно обращаться именно к нам? В любой организации есть отдел, в ведении которого находится решение финансовых вопросов предприятия. Многие компании переходят на бухгалтерский аутсорсинг, так называют передачу части полномочий подрядчикам. Плюсов у...
  • 25/03/2022 Топ — 15 каверзных вопросов на собеседовании Оглавление: Зачем в стресс-интервью включают каверзные вопросы Что вы можете рассказать нам о себе? Какие стороны вашей личности вы считаете сильными? Какие свои стороны вы считаете слабыми? Почему вы не стали работать на прежнем месте? Что входило в ваши обязанности? Как вы справляетесь со стрессом на работе? Расскажите, какая проблема на предыдущем месте была самой масштабной и как вы с ней справились? Почему вы претендуете на эту должность? Что, по вашему мнению, указывает на...
  • 25/03/2022 Преимущества аутсорсинга складского персонала Оглавление: Особенности аутсорсинга Почему складской аутсорсинг — это выгодно Когда бизнесу выгоден аутсорсинг Какие могут возникнуть трудности Опыт аутсорсинга в России Мы поможем оптимизировать ваши кадровые расходы Для бизнес-компаний держать большой штат сотрудников не всегда выгодно. Проще часть производственных задач перепоручить сторонней фирме, которая выполнит работу профессионально и в соответствии со всеми требованиями заказчика. Среди преимуществ аутсорсинга складского...
  • 25/03/2022 Аутстаффинг персонала. Как организовать охрану труда Оглавление: Что означает охрана труда Организация в условиях аутстаффинга Где нельзя обойтись без обеспечения безопасности Как защитить жизнь и здоровье персонала Ответственность, которая может наступить при несоблюдении или нарушении требований безопасности труда Сотрудники любого предприятия, организации должны не только работать в нормальных условиях и своевременно получать за это зарплату. Для них в обязательном порядке должна быть организована система охраны труда. Современные...
  • 25/03/2022 Работа с компанией-аутсорсером. Как это сделать грамотно Оглавление: Когда пригодится такая форма оказания услуг Важность анализа бизнес-процессов Как решиться прибегнуть к аутсорсингу Как выбрать компанию-аутсорсера Контроль работы компании-аутсорсера Аутсорсинг означает передачу компанией выполнение определенных задач сторонней организации. Эта форма оказания услуг очень популярна в западных странах, по некоторым данным к ней прибегаю от 60 до 80% компаний. В нашей стране он только начинает набирать обороты. В результате резкого изменения...
  • 25/03/2022 Открываем ресторан при дефиците кадров Оглавление: Особенности аутсорсинга в ресторане Персонал, необходимый для ресторана Преимущества аутсорсинга заведений общепита На что обратить внимание при выборе компании-аутсорсера У ресторанного бизнеса есть свои особенности. В сфере общественного питания мы получаем продукт (еду) и услугу (обслуживание). От того насколько вкусной и красиво оформленной будет еда, на каком уровне произведено обслуживание клиента зависит, вернется ли посетитель вновь в это заведение. Причем это...
  • 22/02/2022 Зачем нужен аутсорсинг бизнесу Оглавление: Цель использования Функции аутсорсинга Готовые решения для всех направлений Основные виды Кому и когда выгодно переходить на аутсорсинг? Пять причин против Современным бизнес-компаниям не всегда выгодно расширять штат за счет найма новых сотрудников. Однако каждый может отдать часть задач на выполнение сторонней фирме. Во многих случаях такой подход к ведению производственной деятельности удобен для руководства. Но есть у этого направления и противоречивые характеристики....
  • 22/02/2022 Вопросы для стрессового собеседования Оглавление: Когда стресс-интервью необходимо? Правила проведения План стрессового собеседования На первом этапе трудоустройства потенциальные кандидаты проходят собеседование. Часто оно проводится в форме стресс-интервью. То есть представитель компании начинает задавать каверзные и провокационные вопросы и оценивает не только ответы на них, но и поведение соискателя в нетипичной ситуации. Действительно ли такой подход необходим, и что он дает рекрутеру и нанимаемому на должность...
  • 27/01/2022 Как устроиться на работу через аутсорсинговую компанию Оглавление: Особенности трудоустройства Плюсы аутсорсинговой компании Возможны ли минусы Специалисты, которые выбирают аутсорсинговые компании На рынке труда в последние несколько лет стали востребованы узкие специалисты. Минус найма таких работников — необходимость выплаты высокой заработной платы. Ни каждая компания может нанимать в штат таких специалистов. Это приводит к тому, что бизнесмены обращаются за помощью в аутсорсинговые фирмы. В итоге сотрудников по договору, задействуют...
  • 27/01/2022 Главные вопросы для интервью на собеседовании Оглавление: Ознакомительные Об образовании Об опыте работы Вопросы на собеседовании по компетенциям По новой должности О навыках межличностного общения О новой компании О ваших сильных и слабых сторонах О заработной плате Заключительные вопросы При поиске новой работы самым сложным часто бывает не подбор подходящей вакансии, а собеседование. Практически для каждого соискателя такое интервью с рекрутером становится настоящим стрессом. Можно значительно улучшить свое состояние,...
  • 27/12/2021 Типичные вопросы на собеседовании: к чему готовиться? Оглавление: Что вы знаете о компании Расскажите немного о себе Почему вы хотите получить эту работу Назовите ваши самые сильные стороны Что вы считаете своими слабостями Назовите ваше главное профессиональное достижение Почему вы решили уйти с предыдущего места работы Чего вы хотите от нового места Расскажите о ваших зарплатных ожиданиях В заключение Залогом успешной работы любой компании, ее процветания становятся «правильные» сотрудники. Подбор персонала начинается с оценки...
  • 27/12/2021 Групповое интервью: преимущества и недостатки Оглавление: Групповое интервью — что это Кому плюсы, а кому минусы Минусы для работодателя Преимущества для соискателей Виды группового интервью Как проводится — примерная схема группового собеседования Как пройти Подобрать подходящих кандидатов и отсеять остальных, сэкономив ресурсы и время — вот основная задача группового интервью. За одну встречу работодатель решает несколько задач. Но такой тип собеседования является наименее популярным, и на это есть свои причины. Этот материал...
  • 21/11/2021 Корпоративное обучение персонала Оглавление: Что собой представляет корпоративная система обучения Как организовать корпоративное обучение Какие виды корпоративного обучения бывают Преимущества корпоративного обучения персонала Рентабельность предприятия, востребованность его услуг и товаров на рынке во многом зависят от профессиональных качеств сотрудников компании. К сожалению, знаний полученных в вузе или колледже нередко оказывается недостаточно, или они устаревают, а это не лучшим образом сказывается...
  • 21/11/2021 Как автоматизировать кадровый учет Оглавление: Важное и лишнее при автоматизации кадров Модернизация процессов Автоматизация обработки данных Заключение В организациях кадровое делопроизводство включает в себя работу над большим количеством документов. Многие из этих бумаг требуют обработки в строго заданные промежутки времени. Если вы упустите событие из виду, это может плохо отразиться на деятельности компании. Некоторые недочеты даже ведут к большим штрафам (например, вы не учтете окончания действия разрешения...
  • 28/10/2021 Основные преимущества и недостатки использования временного персонала Оглавление: Плюсы временных сотрудников Причины найма временных работников Минусы временных сотрудников Привлечение временных сотрудников Сегодня ключевым процессом в развитии мировой экономики является прогрессирующая глобализация. Люди стали мобильными, расстояния утратили свою значимость, но вместе с этим и конкуренция стала жестче. Рынок труда постоянно претерпевает изменения. Одно из таких изменений проявляется в способе кадрового найма — привлечение к работе временных...
  • 26/10/2021 Этапы формирования кадрового резерва Оглавление: Что такое кадровый резерв Цели работы по созданию кадрового резерва Этапы формирования резерва и работа с ним Отбор специалистов для резерва и их подготовка Формирование кадрового резерва — процедура решения вопроса замещения специалиста или руководителя в период его отсутствия на работе, подготовка сотрудника на ответственную должность. Что такое кадровый резерв Кадровым резервом называют число сотрудников компании, обладающих деловыми качествами, образованных и...
  • 30/07/2021 Преимущества аутсорсинга аутстаффинг рабочих на стройку Оглавление: Что понимается под аутсорсингом Чем выгоден аутсорсинг строителей Как выбрать аутсорсинговую фирму Строительство промышленных зданий, жилья, ремонт требуют привлечения инженеров, разнорабочих, каменщиков, крановщиков. Найм таких сотрудников в штат не всегда выгоден, так как компания в их услугах может нуждаться лишь периодически. В таких ситуациях выгоднее сотрудничать с аутсорсинговыми фирмами. Они предоставят квалифицированный персонал, способный быстро справиться с...
  • 30/07/2021 Как выбрать аутсорсинговую компанию Оглавление: Виды аутсорсеров Как выбрать аутсорсера, и зачем он нужен?г Теперь разберемся, где искать ауторсинговую компанию Как сократить список претендентов и оставить лучших Аутсорсинг — преимущества, опасности Многие начинающие предприниматели и крупные фирмы предпочитают сотрудничать с аутсорсинговыми компаниями. Профильные специалисты подрядчика не всегда качественно сопровождают IT-сферу, поскольку ведут параллельно два, а то и три проекта. А набирать в штат дополнительный...
  • 28/06/2021 Плюсы и минусы логистического аутсорсинга Оглавление: Что включает логистический аутсорсинг Базовые преимущества логистического аутсорсинга Минусы логистического аутсорсинга Как выбрать компанию Заключение Без усовершенствования процессов перевозки на логистические задачи может уйти до 50% средств от стоимости товара. Чтобы справляться с этими нагрузками, компания должна обладать ресурсной базой и иметь опыт в проведении подобных работ. То есть в логистику надо изначально вложить деньги на покупку ресурсов и поддерживать эту...
  • 28/06/2021 Плюсы и минусы производственного аутсорсинга Оглавление: Понятие производственного аутсорсинга Виды аутсорсинговых услуг Плюсы производственного аутсорсингового направления Минусы сотрудничества с аутсорсерами Особенности производственного аутсорсинга в России На бизнес-предприятиях получение конечной продукции подразумевает выполнение десятков операций от самых простых до сложных. Не всегда производственные мощности компаний позволяют оперативно справиться с выполнением заказа или выпустить тот товар, который будет...
  • 25/05/2021 Преимущества профессиональной уборки офиса Оглавление: Особенности уборки офисов Что включает профессиональный клининг Преимущества клининговых компаний На что обратить внимание при выборе компании Внешний вид офиса влияет на репутацию компании. Порядок и чистота в помещениях сказываются на работоспособности и ответственности сотрудников. Мебель без пыли, натертые полы, сияющие стеклянные поверхности оставляют благоприятное впечатление у партнеров. В целом, чистый офис ассоциируется с успешным бизнесом и вызывает доверие к...
  • 24/05/2021 Как часто необходимо мыть фасад здания Оглавление: Основные способы очистки Особенности чистки фасадов Какое оборудование используется для чистки Чистящие средства для мойки фасада Советы от профессиональных клинеров Лидер Групп Чтобы офисное здание презентабельно выглядело в глазах владельцев и посетителей, необходимо поддерживать чистоту его фасада. Плановые клининговые работы проводятся 1-2 раза в год. Чаще моют стеклянные фасады. Загрязнение внешних стен или окон по причине расположения здания в промышленной зоне,...
  • 28/04/2021 Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы Оглавление: Что такое сопроводительное письмо Каким должно быть сопроводительное письмо По структуре и содержанию • По размеру • По стилю написания Рекомендации, как улучшить сопроводительное письмо Помимо вежливого обращения и просьбы рассмотреть вашу кандидатуру на вакансию, сопроводительное письмо к отклику должно содержать еще что-то, что заинтересует потенциального работодателя. Заставит его полностью прочитать резюме. Каким должен быть посыл короткого сообщения? На чем...
  • 19/04/2021 Как написать резюме без опыта работы Оглавление: Составляем резюме без опыта работы по установленной структуре Персональная информация Ключевые навыки Образование и тренинги Интересы Рекомендации Ваше резюме должно быть в меру кратким Не пренебрегайте сопроводительным письмом Не забывайте указывать свои ожидания по зарплате Заключение Поиск работы — стрессовая ситуация, особенно, если это первая работа. Претенденты, только вышедшие на рынок труда, пугаются и стыдятся отсутствия нужных навыков и практического опыта....
  • 24/03/2021 Как подготовиться к онлайн-собеседованию и пройти его Оглавление: Как подготовиться к онлайн-собеседованию Как вести себя в процессе интервью Минусы онлайн-интервью Проведение собеседований в формате онлайн постепенно становится привычным, особенно на первоначальном этапе отбора подходящих на вакансию сотрудников. Далеко не у каждого соискателя есть подобный опыт, из-за чего возникают страхи, сомнения и вопросы относительно того, как успешно пройти онлайн-собеседование. Попробуем на них ответить. Как подготовиться к...
  • 12/03/2021 Безотказные способы повысить лояльность сотрудников к компании Оглавление: Признаки лояльности персонала Признаки нелояльности Какие факторы влияют на лояльность персонала Уровни лояльности Способы повышения лояльности работников Успех любой компании зависит от работающих в ней людей. При чем одинаково важны и те, кто занимает руководящие позиции, принимая ключевые решения, и рядовые служащие, занятые выполнением стандартных задач. Для определения приверженности персонала основным принципам организации, в которой они трудятся, применяется такой...
  • 25/02/2021 Как правильно оформить прогул сотрудника Оглавление: Что по закону считается прогулом Что считается уважительным отсутствием Особенности Ответственность за прогулы Как оформить прогул сотрудника без увольнения Как отметить прогул в табеле Не каждый работник, к сожалению, придерживается трудовой дисциплины и допускает прогулы. Они могут быть как умышленными, так и не по своей воле. Кадровый персонал вынужден их правильно оформлять. По трудовому законодательству эта процедура должна быть проделана на протяжении не более...
  • 15/02/2021 Как отказать кандидату после собеседования Оглавление: Обязательно ли давать ответ Когда давать ответ соискателю Основные причины отказа Как сообщить кандидату об отказе Работодатели, которые ищут новых сотрудников на постоянную работу, размещают вакансии на специализированных сайтах, проводят интервью с множеством соискателей, нередко задаются вопросом, как отказать кандидату после собеседования. Это непростая задача, которая требует выдержки, деликатности. Налаженные коммуникации с клиентами, деловыми партнерами,...
  • 28/01/2021 Что такое ДМС сотрудников и для чего нужно Оглавление: Что означает для сотрудника Плюсы и минусы ДМС Тонкости страховки Что достается родственникам Как оформить Как пользоваться Как получить компенсацию и действует ли ДМС после увольнения? ДМС — добровольное медицинское страхование, в результате которого выдается соответствующий полис. На его основании при наступлении страхового случая застрахованное лицо имеет право получить лечение в счет накопительных средств. Приобрести такую страховку может любой желающий гражданин. Но...
  • 28/01/2021 Как правильно отвечать на собеседовании Оглавление: Что спрашивают у каждого кандидата Расскажите, пожалуйста, о себе Ваши сильные и слабые стороны Кем вы видите себя через 5 лет Почему именно вы? Где вы работали раньше? Проективное интервью: что это такое Поведенческое собеседование: особенности Кейс-интервью — популярный формат Оценка по ассессмент методике Групповые интервью Собеседование — всегда стресс для кандидата. Но пройти его нужно успешно, иначе можно остаться без места мечты. Рассмотрим популярные вопросы,...
  • 18/12/2020 Текучесть кадров: чем опасна и как с ней бороться Оглавление: 1. Виды текучести кадров 2. Чем опасна текучка кадров 3. Чем полезна текучка кадров 4. Причины, по которым возникает текучка кадров 5. Как снизить текучку кадров 5.1. В команду только лучшие кадры 5.2. Применение мотивации 5.3. Адекватная нагрузка 5.4. Работа в комфортных условиях 5.5. Адаптация сотрудников 6. Итог Проблема текучки кадров заключается не в причине экономических проблем в стране, а является следствием неправильной организации бизнеса. Положение...
  • 18/12/2020 Как получить обратную связь после собеседования Оглавление: 1. Где и от кого узнать результаты 2. Получение обратной связи в ходе собеседования 3. Оценка самого себя после собеседования 4. Как напомнить о себе после собеседования 5. Причины, по которым HR-менеджер не перезванивает 6. Как дать понять работодателю, что вы ждете результатов Состояние неизвестности кандидата на вакансию — характерное явление, особенно, если на эту должность претендует еще множество конкурентов. Вы подготавливаете ответы на возможные вопросы,...
  • 29/11/2020 Права сотрудников при сокращении Оглавление: Порядок увольнения Основные права сотрудников Заблаговременное предупреждение об увольнении Предложение работнику другой должности Соблюдение очередности увольнения Получение выходного пособия Получение дополнительной компенсации Особые категории работников, уволить которых нельзя Действия работников при увольнении Нарушение законодательства при сокращении При увольнении важно не только соблюсти все права сотрудников, но и донести этот факт до них. Особенно это важно...
  • 15/11/2020 Какие бывают формы увольнения сотрудника Оглавление: Порядок увольнения Основные права сотрудников Увольнение по соглашению сторон Увольнение по причине окончания трудового договора Увольнение в связи с сокращением штата Увольнение в связи с нарушением трудовых обязанностей Кого нельзя уволить по желанию работодателя? Документы, выдаваемые при увольнении При увольнении важно не только соблюсти все права сотрудников, но и донести этот факт до них. Особенно это важно при соблюдении прав работника при сокращении на работе....
  • 29/10/2020 Современный рынок труда Оглавление: Описание Структура трудового рынка Виды рынка труда Рынок труда в условиях нынешней экономики Причины безработицы ВТО и трудовой рынок Способы решения Современное состояние рынка труда тесно переплетается с экономической ситуацией, сложившейся в конкретной стране. На нем действуют свои законы и устанавливаются цены (то есть уровень зарплаты). Самым ярким примером этого явления называют закон спроса и предложения. Работает он просто. Чем выше финансовые запросы у...
  • 14/10/2020 Сокращение численности работников Оглавление: Какие категории населения не подлежат сокращению Кого увольняют в первую очередь Основные поводы для сокращения Доказательство сокращения Компенсации и гарантии от работодателя Срочные и сезонные трудовые договоры Условия сокращения при перемене собственника Другие особенности сокращения В чем выгода увольнения по сокращению Сокращение численности или штата работников часто проходит с серьезными ошибками. Работодатели не учитывают компенсации и гарантии, которые они...
  • 30/09/2020 Этапы управления персоналом Оглавление: Планирование кадровых нужд Набор сотрудников по компетенциям Управление трудовым поведением Разработка организационно-правовой основы управления кадрами Работа с персоналом Улучшение кадрового обеспечения работы предприятия Кадровый менеджмент — сложная система, призванная постоянно рационализировать дифференциацию труда и поддерживать работу горизонтальных и вертикальных взаимосвязей. Практическая деятельность этой системы представляет собой алгоритм, в состав которого...
  • 15/09/2020 Эффективное управление персоналом Оглавление: Главный принцип управления — системность Основной принцип — рекрутинг Мотивация сотрудников Внутреннее взаимодействие Цель управления персоналом — возможность управления карьерой Эффективное управление персоналом в организации предполагает создание таких условий, при которых сотрудникам будет комфортно работать. Только тогда они искренне будут переживать о развитии компании, прикладывали для этого максимум усилий. Задача сложная, но эффективные методы управления помогает...
  • 31/08/2020 Методы организации труда Оглавление: Общие понятия Главные методики Цели грамотного подхода Организация труда представляет собой систему структурированных и выстроенных по схеме мероприятий, направленных на обеспечение сотрудникам условий труда, которые будут повышать продуктивность и одновременно стремительно развивать производство. Подобные действия научно обоснованны. Соответственно дают хороший результат. Что входит в элементы повышения производительности, какие методы организации труда используют...
  • 27/08/2020 Коэффициент текучести кадров Оглавление: Суть понятия Типы текучести Причины роста текучести Как сделать расчет (формулы) Персонал — залог успешного развития, стабильной работы любой организации. Если специалисты постоянно меняются, организации будет сложно укреплять позиции и занимать стойкое место в своем сегменте. На поиски, отбор, обучение новых сотрудников уходят немалые ресурсы. Допускать массовых увольнений нельзя, тем более, что есть действенные способы их предотвращения. В данном обзоре речь пойдет о...
  • 25/08/2020 Классификация трудовой деятельности Оглавление: Базовая типология: какие способности задействует человек Другие критерии Труд — один из основных видов деятельности, в который в течение жизни оказывается вовлечен каждый человек. Принято рассматривать основные разновидности трудовой деятельности и дополнительные. Базовая типология: какие способности задействует человек Человек на рынке труда является носителем физических и интеллектуальных способностей. Именно они продаются как основная часть “человеческого капитала”,...
  • 30/07/2020 Формирование кадрового резерва Оглавление: Суть понятия Первые шаги и доступные модели Какие специалисты нужны для кадрового резерва Персонал высокой квалификации в цене. Сегодня отчетливо прослеживается тенденция тщательности выбора сотрудников. На плаву удерживаются те компании, которым удается выстоять в условиях высокой конкуренции, а это во многом зависит от квалификации кадров. Найти профи непросто, еще труднее бывает удержать его. Материальная мотивация — далеко не главный критерий. Сотрудники уходят в...
  • 28/07/2020 Внешние источники привлечения персонала Оглавление: Персонал со стороны — основные преимущества Основные недостатки метода Привлечение кадров со стороны — популярные способы Последовательность набора персонала из внешних источников Профессиональные кадры имеют большое значение для полноценной работы любого предприятия, будь то маленькая фирма или крупнейший концерн. От того, насколько профессионально работники выполняют возложенные на них функции, обязанности, зависит не только доход компании, но ее конкурентоспособность. Но...
  • 25/07/2020 HR-бизнес процессы — что это? Оглавление: Кадровое планирование Определение свободных вакансий Поиск и отбор кандидатов Испытания кандидатов Адаптация нового сотрудника Работа над развитием кадрового состава Аттестационная оценка Разрешение конфликтов Делопроизводство Какие результаты дает HR-стратегия? HR-бизнес процессы — что это? По сути это система управления персоналом, включающая в себя сразу несколько подходов (экономический, психологический, статистический и философский). Если максимально упростить...
  • 29/06/2020 Документы для оформления на работу Оглавление: Для собеседования Обязательные бумаги для трудоустройства Дополнительные бумаги для трудоустройства Прием на работу нового сотрудника — сложная процедура, которая требует правильного документального оформления. Любые нарушения и ошибки, допущенные в этой сфере, могут приводить к серьезным проблемам, как для работодателя, так и для сотрудника. Поэтому специалисты, кадровой службы должны иметь четкое понимание, какими документами оформляется прием работника на работу. Удобной...
  • 25/06/2020 Подбор рабочего персонала Оглавление: В чём сложность подбора рабочих Как проводить подбор рабочих правильно Как производится подбор рабочих Подбор рабочих кадров зачастую сложнее, чем поиск специалистов и управленцев. Проблемы объясняются малым количеством действительно умелых, ответственных работников, а также неправильной стратегией поиска или привлечения персонала. Если за офисными работниками, менеджментом, руководителями ведётся «охота за головами», то есть head-hunting, то простых работников набирают...
  • 20/06/2020 Особенности временной работы Оглавление: В каких случаях требуется временный персонал Кому выгодно трудоустраиваться на время На что обращать внимание при временном трудоустройстве Говоря о временной работе, многие имеют в виду разовые услуги. Например, раздачу рекламных листовок или проведение ремонта. Эти задачи тоже относятся к временным, но не только они. Прием сотрудников на основе гражданско-правового договора ведется и в отношении высококвалифицированных специалистов: юристов, экономистов и других...
  • 28/05/2020 Рекрутинговое агенство Оглавление: Посредники между соискателями и работодателями Взаимодействие с агентством Особенности собеседования с рекрутером Искать работу можно разными способами, в том числе и через рекрутинговую компанию. К сожалению, этот способ больше используют работодатели, чем кандидаты на должность. Многие соискатели не рискуют обращаться в агентство, так как считают, что там работают шарлатаны, взимающие деньги с безработных и ничего не дающие в ответ. Это один из мифов о системе рекрутинга....
  • 28/05/2020 Плюсы и минусы удаленной работы Оглавление: Средства удаленного общения по работе И всё же плюсы преобладают Казалось бы, что работа, выполняемая удаленно посредством интернета, имеет только одни преимущества: свободный график, полет творческой мысли, нет офисной суеты, подрядных бригад и трудовых соревнований, да мало ли еще чего. Но не всё так просто, как многие полагают, безучастно глядя на фриланс со стороны. В этом деле человек должен научиться владеть собой, а именно пересмотреть свое отношение к сомнениям и...
  • 28/05/2020 Как искать работу Оглавление: Поиск работы узкими и широкими специалистами Как быстро найти работу — 6 главных способов Советы по составлению резюме Как лучше всего искать работу? Этот вопрос волнует тысячи соискателей, поэтому специально для вас мы разработали 6 самых востребованных способов и дополнили их массой полезных советов. Поиск работы узкими и широкими специалистами Чтобы понять, как нужно искать работу, нужно определиться с позицией, на которую вы претендуете. Согласно исследованиям,...
  • 28/04/2020 Найти работу в период карантина Оглавление: Что нужно сделать обязательно в дни карантина Где найти работу в период карантина Как найти работу в период коронавируса Пандемия и экономическая нестабильность в стране и мире привели к тому, что многие остались без работы. Прекратили или приостановили свою деятельность многие предприятия. Тысячи сотрудников отправили в неоплачиваемый отпуск без точной даты возвращения или вовсе уволили. И всех их интересует, как жить дальше и реально ли найти работу в условиях...
  • 28/04/2020 Как найти хорошую работу Оглавление: Признаки хороших вакансий Как искать работу Создание шаблона для поиска Нелюбимую, низкооплачиваемую работу можно и потерпеть. Но такой род деятельности должен быть временным, обеспечивающим доход во время поиска более выгодного и интересного варианта. Помните об этом и не задерживайтесь на надоевшей должности из-за страха перемен или неуверенности в себе. Вы сможете найти работу без знакомств, если приложите для этого небольшие усилия. Признаки хороших вакансий Занимаемая...
  • 28/04/2020 Как быстро найти работу Оглавление: Правила, повышающие шанс успеха Источники вакансий Причины неудачного поиска Искать подходящее рабочее место можно и месяцами. Главное, чтобы у вас были накопления на период поиска. Если же денег нет, придется ускорить процесс и найти нужную работу в считанные дни. Для этого надо пересмотреть свой подход к поиску и отбору вакансий. Правила, повышающие шанс успеха Вы сможете быстро найти достойную вакансию и работать на новой должности, если будете соблюдать несколько...
  • 29/03/2020 Как добиться повышения зарплаты Оглавление: Как добиться повышения зарплаты Как повысить зарплату в государственной организации Как повысить зарплату в частной компании Как правильно построить разговор о повышении Зарплата — величина непостоянная. Она должна изменяться и быть соразмерной расходам, которые увеличиваются из-за инфляции, а также других экономических причин. Заработная плата должна расти вместе с сотрудником: если он выполняет трудовые обязанности хорошо и увеличивает прибыль предприятия, это должно быть...
  • 30/03/2020 Как правильно составить резюме Оглавление: Общие правила Структура резюме Дополнительные рекомендации по написанию резюме Распространенные ошибки Хорошее резюме — шанс заявить о себе при поиске работы, привлечь внимание рекрутера, попасть на собеседование, получить хорошую должность. Это документ, который должен быть составлен корректно, ёмко, грамотно. Учитывая тот факт, что специалист по подбору персонала в отделе кадров предприятия, аутсорсинговом агентстве или кадровом агентстве просматривает сотни подобных...
  • 11/02/2020 Методы подбора персонала Оглавление: Способы набора персонала Этапы подбора Методики поиска и подбора персонала Технологии поиска, подбора и отбора кандидатов на вакансии призваны привлечь достойных сотрудников. От их квалификации и качестве зависит успех бизнеса. Цели отбора персонала: формирование адекватного, работоспособного коллектива; должная мотивация работников; эффективность работы, взаимодействия всех служб на предприятии; увеличение прибыли, доходов. Только грамотно сформированный...
  • 19/02/2020 Оценка персонала Оглавление: Зачем нужна оценка персонала Критерии оценки персонала Методы оценки Анализ современной организации Этапы работ Оформление и анализ результатов Оценка персонала в компании помогает улучшить её деятельность и оптимизировать рабочий процесс. Это система критериев и параметров, по которым оцениваются работники и их соответствие занимаемым позициям. Определяются их навыки и умения, выполняемые функции и эффективность работы. Такая проверка проводится в отношении каждого...
  • 28/02/2020 Кто такой HR-менеджер Оглавление: HR-менеджер — кто это? Какие у него обязанности? Функции HR-менеджера Кто может работать HR-менеджером Плюсы и минусы профессии HR-менеджер занимается «человеческими ресурсами». Так расшифровывается аббревиатура HR — human resources. Сфера деятельности такого работника широка — от поиска кандидатов на вакантные должности до определения кадровой политики предприятия, создания системы мотивации и формирования рабочей атмосферы. В статье определим, что такое HR-менеджер, чем...
  • 31/01/2020 Рекрутинг Оглавление: Виды и технологии рекрутинга Профессиональный рекрутинг Рекрутинг персонала — базовая деятельность кадровых агентств. За этой услугой в специализированные организации обращаются работодатели на всех уровнях — от маленького семейного бизнеса до международной корпорации с десятками филиалов. Рекрутинг — что это такое простыми словами ? Это процесс поиска, подбора, приёма на работу, адаптации на новом рабочем месте персонала. Но наймом деятельность рекрутера не ограничивается....
  • 15/01/2020 Рекрутмент Оглавление: Рекрутмент — что это? Кто занимается рекрутментом Виды рекрутмента Как происходит процесс рекрутинга Отборочный этап Оформление Рекрутментом называют процесс подбора персонала для компании любого уровня — от небольшой семейной компании до огромной корпорации. Рекрутмент — что это простыми словами ? Дословно определение Recruitment переводится с французского языка как «наем персонала», но этот процесс более сложный, чем простой поиск и оформление работников. Сегодня в...
  • 25/01/2020 Что такое аутплейсмент и как он производится Оглавление: Когда нужен аутплейсмент Суть аутплейсмента Каким бывает аутплейсмент Как проводится аутплейсмент Аутплейсмент — процедура освобождения работника от должности. Это не простое увольнение, а процесс, в результате которых негативные последствия минимизируются для работника и для работодателя. Когда нужен аутплейсмент Наступает момент, когда работа в организации для сотрудника становится нежелательной, неэффективной или даже опасной. По некоторым причинам уволить человека или...
  • 26/12/2019 Текущая уборка в номере Оглавление: Подготовка к текущей уборке номера в гостинице Порядок проведения текущей уборки Основные правила проведения текущей уборки Чистота гостиничных номеров — один из факторов, влияющих на репутацию отеля. Поэтому стандартами уборки нельзя пренебрегать. Убирать номера нужно во время проживания гостей, после их выезда, перед заездом новых постояльцев и даже при долгом отсутствии жильцов, для поддержания комнат в порядке. Среди всех разновидностей уборки решающую роль играет...
  • 20/12/2019 Уход за твердыми полами Оглавление: Что входит в уход за твердыми полами Виды материалов и способы их обработки Под уходом за твердыми полами подразумевается не только их мытье, но и восстановление первоначального вида, а также защита от дальнейшего износа. Средства для решения этих задач выбираются под конкретный тип материала. Твердыми полами считаются покрытия из ламината, мрамора, плитки и гранита. Работа с этими материалами требует специальной подготовки. Если у вас ее нет, лучше поручите уход за...
  • 5/12/2019 Как отмыть пол после ремонта Оглавление: Первый этап: уборка строительной пыли Второй этап: отмывание пола Что делать, если не убираются разводы Правила отмывания паркета Как отмыть ламинат Мытье кафельной плитки и керамогранита Сделать уборку после ремонта иногда даже сложнее, чем провести сами ремонтные работы. Особенно тяжело отмыть полы от строительной пыли, клея, шпаклевки и других загрязнений. Грязь приходится вымывать в несколько этапов до тех пор, пока на напольном покрытии не останется никаких следов....
  • 28/11/2019 Уборка территории Оглавление: Какой бывает уборка территории Уборка территории вручную Уборка с помощью спецтехники Заказать услугу или провести уборку своими силами Проблемы, возникающие при самостоятельной уборке Преимущества нашей клининговой службы Территория, окружающая предприятие, быстро загрязняется природным мусором и производственными отходами. Ее нужно регулярно убирать, чтобы создать благоприятные условия для работы и поднять рейтинг организации. Делать это можно собственными силами, но...
  • 28/11/2019 Комплексная уборка Оглавление: Назначение процедуры Что входит в комплексную уборку Преимущества нашей клининговой компании Поддерживать помещения в чистоте нужно не только для создания комфортной атмосферы, но и для защиты от инфекций. Чем больше мусора у вас дома или на работе, тем выше риск развития болезнетворной микрофлоры и заражения опасными болезнями. Поэтому, кроме ежедневного поддержания чистоты, надо проводить комплексную уборку. Рассмотрим, что такое комплексная уборка и зачем она...
  • 28/11/2019 Уборка помещений Оглавление: Заводские помещения Жилые квартиры Рабочие кабинеты Медицинские заведения Открытая территория Места, в которых мы живем или работаем, должны быть чистыми и комфортными для пребывания человека. Чтобы обеспечить их чистоту, нужно регулярно делать уборку. Методы ее проведения зависят от назначения объекта. Они разные для помещения производственного, офисного и жилого типа. Рассмотрим основные типы объектов и подходящие для них способы клининга. Заводские помещения Говоря об...
  • 29/09/2019 Обслуживающий персонал Оглавление: Специфика деятельности Общие требования Особенности младшего обслуживающего персонала Качество работников младшего корпоративного звена определяет успех развития бизнеса по оказанию услуг. С другой стороны, обслуживающий персонал — это сфера занятости, где личные качества человека определяют его успех в профессии. Именно с обслуживающим персоналом контактируют клиенты. Сотрудники олицетворяют репутацию и уровень компании. Один неверный поступок, неприветливое выражение лица,...
  • 29/09/2019 Производственный персонал Оглавление: Определение производственного персонала Производственный персонал — профессии и должности Особенности управления и определение численности Основой деятельности организации или компании является трудовой коллектив. Производственный персонал предприятия выделяют в особую категорию. Эти работники производят конечную продукцию, определяют рентабельность компании. Законодательно установленных критериев разбивки работников на категории нет. Однако эффективное управление кадрами...
  • 29/09/2019 Вспомогательный персонал Оглавление: Потребность в работниках Основной и вспомогательный персонал Как определить вспомогательный персонал Вспомогательный персонал — примеры профессий Нормативные акты трудового законодательства РФ не содержат критериев деления должностей на категории. Кто относится к вспомогательному персоналу, определяет профиль предприятия и руководство. Разделение работников на категории условно, но имеет практическое значение для управления кадрами. Вспомогательный персонал опосредованно...
  • 29/09/2019 Категории персонала Оглавление: Категории персонала — определяющие признаки Рабочие Служащие Успешность компании определяют два момента — умение управлять и наличие необходимых специалистов. Для осмысленного формирования штатного расписания введены категории персонала организации. Классификация рядовых работников и руководства имеет понятные критерии, закрепленные нормами права РФ. Персонал предприятия или учреждения — это люди, занимающие определенные должности, согласно штатному расписанию. Для...
  • 29/08/2019 Подбор персонала через аутсорсинговые услуги Оглавление: Аутсорсинг — какой он в России Технологии аутсорсинга при подборе персонала Преимущества аутсорсинга Выгоды Профессиональный рекрутмент в России находится в стадии активного роста. Аутсорсинговые услуги, часто используемые в сфере подбора персонала, пользуются особым спросом в условиях кризисной экономики. Они позволяют избежать рисков при начальном трудоустройстве работников, расширении или реструктуризации бизнеса. Следует различать подбор персонала и передачу на аутсорс...
  • 29/08/2019 Как найти сотрудников для магазина Оглавление: Как нанять персонал для магазина? Особенности поиска сотрудников для супермаркета Аутсорсинг персонала Розничная торговля — это область, где постоянно меняется линейный персонал. Найти хорошего продавца, ответственного грузчика или компетентного охранника задача не из простых, даже когда это текущая ротация кадров. Если вам требуется найти сотрудников для магазина, который только открывается, то она усложняется в разы. Как нанять персонал для магазина? Способы поиска...
  • 29/08/2019 Быстрый найм персонала — как лучше? Оглавление: Самостоятельный подбор персонала — технологии и сроки Современный и эффективный способ быстрого подбора персонала Преимущества быстрого найма через агентство Проблема быстрого найма работников может стать определяющей вашего успеха при расширении или реструктуризации компании. И дело не только в том, что в случае простоя вы потеряете клиентов и деньги — найм работников за один день не дает возможности тщательной проверки кандидатов. Случайные люди деструктивно влияют на...
  • 29/08/2019 Массовый подбор персонала Оглавление: Почему нужны особые технологии при массовом подборе кадров? Этапы подбора линейного персонала Планирование Реклама Прием звонков и первичное тестирование Собеседование и сопровождение Несмотря на кажущееся изобилие соискателей, массовый подбор персонала требует временных, материальных и человеческих ресурсов. Здесь стоит задача не только быстро заполнить вакансии, но и удержать работника в будущем. Говорить об удачном найме сотрудников можно не ранее чем через 3...
  • 30/07/2019 Оптимизация расходов на персонал с помощью аутстаффинга и аутсорсинга Оглавление: С какой целью сокращают расходы на персонал Аутсорсинг и аутстаффинг — как правильно оптимизировать затраты на персонал Когда выгоднее аутсорсинг? Когда выгоднее аутстаффинг? Потенциальные недостатки Развитие бизнеса в условиях экономической стагнации требует жесткой экономической политики внутри компании. Одним один из видов экономии -оптимизация расходов на персонал. Законных способов снизить расходы на работников немного, еще меньше среди них решений, которые помогают...
  • 30/07/2019 Выгодно ли иметь внештатных работников Оглавление: Внештатные работники сегодня Выгоды использования внештатных сотрудников Алгоритм вывода иностранных работников из штата Насколько выгодны внештатные работники? Трудовые отношения между работодателем и представителем наемного труда находятся под пристальным вниманием фискальных органов и трудовой инспекции. При использовании труда иностранных мигрантов к контролирующим органам добавляется миграционная служба. Все это часто нивелирует прибыль и создает дополнительные...
  • 30/07/2019 Аккредитация аутстаффинга Оглавление: Что такое аутстаффинг сегодня? Как получить аккредитацию аутстаффинга Порядок выдачи лицензии аутстаффинг компании Услуги предоставления персонала — как не попасть впросак С начала 2016 года российское законодательство очертило требования к компаниям, которые занимаются предоставлением персонала. В народе закон №116-ФЗ окрестили «законом о запрете заемного труда». Такое утверждение не просто далеко от истины — оно в корне неверно. Закон не запретил, а упорядочил условия...
  • 28/06/2019 Привлечение иностранной рабочей силы — разбираемся в законодательстве Оглавление: Привлечение иностранной рабочей силы — на что опираться Статус иностранца Правила и порядок оформления иностранных работников из дальнего зарубежья Правила оформления иностранных граждан на работу в 2019 к российскому работодателю на сегодняшний день не имеют одной локации в законе. Этот процесс регулирует миграционное законодательство, трудовой (налоговый, административный) кодекс, международный договор о Евразийском сотрудничестве. Таким образом, порядок оформления зависит...
  • 28/06/2019 Заемный труд в России — насколько это законно Оглавление: Разрешен ли заемный труд? Какие виды заемного труда запрещены? Заемный труд — отличительные признаки и ограничения Многие полагают, что использование заемного труда в России с 2016 года носит полулегальный характер. Аргументируют это заблуждение тем, что принят закон о запрете заемного труда. Для развенчания мифа рассмотрим все аспекты новых форм трудоустройства заемных работников. Разрешен ли заемный труд? Начнем с того, что определение заемного труда появилось именно...
  • 28/06/2019 Особенности вывода персонала за штат Оглавление: Вывод персонала за штат — насколько это законно? Вывод персонала за штат — насколько это выгодно? Механизм вывода за штат и риски В трудовом кодексе России нет понятия «вывод персонала за штат». Однако де-факто это практика набирает обороты с завидной скоростью. Занимаются вопросами вывода за штат аутстаффинговые компании. Это специальные кадровые агентства, деятельность которых направлена на подбор сотрудников и оказание услуг трудоустройства. Почему особые схемы найма...
  • 28/06/2019 Что такое «вахтовый метод работы» Оглавление: Что значит — работать вахтовым методом? Вахтовый метод работы — что говорит закон? В представлении непосвященных работа вахтовым методом это длительная командировка с периодическим возвращением домой. По разным причинам в стране процветает полулегальная вербовка людей на вахты. Этот, не всегда честный бизнес, дискредитирует удобную и выгодную форму сотрудничества работодателя и соискателя. Между тем, вахтово-экспедиционный метод является легальным, регулируемым законом...
  • 28/06/2019 Штат персонала — варианты оптимизации Оглавление: Штат персонала — выгоды и риски Подбор персонала в штат — варианты трудоустройства Расценивать штат персонала компании только как состав постоянных ее работников не совсем верно. Численность сотрудников в штатном расписании влияет на налоговый статус предприятия, его расходы и устойчивость. В условиях стагнирующей экономики раздутый штат топит бизнес. Недостаточный — не дает базы для развития. Штат персонала — выгоды и риски Заключение бессрочного трудового договора с...
  • 30/05/2019 Как мыть ламинатный пол Оглавление: Как правильно мыть полы из ламината? Чем лучше мыть полы из ламината Ламинат это бюджетная альтернатива аристократическому паркету. Искусственное напольное покрытие «под натуральное дерево» прочно заняло место не только в индивидуальных домах, но и в общественных, офисных помещениях. Внешний вид у него не хуже, а уход за полами из ламината проще и дешевле. Однако и здесь нужно учитывать нюансы материала. Клининговые фирмы знают, чем лучше мыть ламинат, с какой периодичностью...
  • 30/05/2019 Как мыть паркетный пол Оглавление: Уход за паркетным полом Правила мытья паркетного пола Паркет в помещении фирмы придает ему особую респектабельность. Здесь нет роскоши натурального камня, но аристократизма, пожалуй, больше. Как все ценное, паркетный пол требует особого ухода и вложения средств. Здесь важно найти профессионала, составить договор на услуги по уборке. Клининговая фирма будет заботиться о вашем помещении грамотно и регулярно. Уход за паркетным полом Паркет нуждается в регулярной уборке с...
  • 30/05/2019 Чем мыть деревянный пол Оглавление: Правила ухода за деревянными полами Чем лучше мыть деревянные полы? Полы из натурального дерева придают особую ауру помещению. Однако уход за деревянными полами требует умения и определенных знаний. Специалисты клининговой фирмы специально изучают, чем мыть деревянный пол, чтобы он не потерял первозданную текстуру и цвет. При всей прочности досок, сохранить внешний вид неокрашенных полов задача нелегкая. Правила ухода за деревянными полами Дерево без защитного покрытия —...
  • 30/05/2019 Полировка гранитных полов Оглавление: Подготовка гранита к полировке Технология полировки гранита Полировка изношенных полов из гранита Полировка гранитных поверхностей — советы и предупреждения Превентивные меры всегда лучше, дешевле и эффективнее, чем восстановление повреждений. Полировка полов из мрамора и гранита позволяет сохранить природную красоту камня и роскошь вашего интерьера. Эту работу нельзя назвать легкой — она требует профессиональных навыков, специальных материалов и механизмов. Хорошая ...
  • 30/05/2019 Как правильно мыть мраморный пол Оглавление: Уход за мраморным полом — основные правила Мытье мраморного пола — вода, химия, инструменты Профилактика износа и повреждений мраморного пола Мраморные полы — это практично, дорого и престижно. Однако мало уложить роскошный пол и наслаждаться его великолепием заодно со своими клиентами. Нужно еще знать, как мыть мраморный пол правильно. Этот материал будет служить не одно десятилетие верой и правдой, но только при должном уходе. Природа мраморного пола требует подбора...
  • 29/04/2019 Как происходит уборка фитнес-центра Оглавление: Ориентиры чистоты для клиента фитнес-центра Уборка фитнес-центра — особенности Современный фитнес-центр — это многофункциональный комплекс. С точки зрения клининговой компании, это очень сложный объект, совмещающий в себе разные виды уборки. Контроль качества регулируется на законодательном уровне. Санитарные требования к фитнес-центрам, инвентарю, микроклимату зафиксированы в ряде СанПиНов. Контролирующие органы подвергают их планомерным проверкам, но лучшим контролером...
  • 29/04/2019 Как моют окна небоскребов Оглавление: Мытье окон высотных зданий — особенности организации работ Мытье окон небоскребов — что предлагают профессионалы О том, как поддерживается внешний вид высотных зданий, обыватели задумываются редко. Иногда, в фильмах промелькнет люлька, висящая за окнами или карабкающийся по канатам человек. В подробности работы мойки окон альпинистами вникают только посвященные — специалисты клининговых компаний и владельцы зданий. Фасады и окна городских построек требуют мытья и чистки хотя...
  • 29/04/2019 Правильный уход за кожаной мебелью Оглавление: Кожаная мебель — особенности ухода Как правильно почистить кожаную мебель Чем можно почистить кожаный диван от пятен? Чем можно испортить кожаную мебель Кожаная мебель — непременный атрибут любого присутственного места. Общественные заведения обходятся дерматиновой обивкой. Это недорого, практично, удобно в уходе. Солидные учреждения, конторы, офисы предпочитают мебель из натуральной кожи. Здесь дорогой кожаный диван скорее статусная вещь, чем просто предмет интерьера....
  • 29/04/2019 Как чистить керамическую плитку — профессиональный подход Оглавление: Как мыть керамику с глазурью Чем чистить керамическую глазурованную плитку при загрязнении жиром? Как вывести плесень и грибок? Уход за неглазурованной плиткой Чистка керамогранита Как чистить натуральный камень? Керамика была и остается лучшим материалом для внешней и внутренней отделки помещений. Она не горит, проста в обслуживании, долговечна и невероятно презентабельна. Отделка офиса, магазина, ресторана керамической плиткой не только выгодна, но производит...
  • 26/03/2019 Чем мыть окна — бытовые и профессиональные средства Оглавление: Подручные средства для мытья оконных стекол Чем мыть окна — профессиональные средства Чистка зеркальных поверхностей и оконных стекол превращается в сущую муку, если не знать, чем правильно мыть окна. Существует множество средств и приспособлений для домашней уборки и профессионального клининга — от мятой газеты до дорогой чистящей химии. Чем из этого арсенала лучше воспользоваться решать вам самим.   Основные правила для мытья окон: не использовать горячую воду; не...
  • 26/03/2019 Клининговое оборудование — основные виды Оглавление: Виды клинингового оборудования Машины для полов Многофункциональные пылесосы Подметально-уборочные машины Использование профессионального клинингового оборудования позволяет компаниям работать выгодно для себя и клиента. Механизация уборочных работ по уборке помещений или территории значительно сокращает время проведения работ, повышает качество и эффективность использования расходных материалов. Закупка дорогостоящего уборочного оборудования и инвентаря для клининга...
  • 26/03/2019 Глубокая чистка пола Оглавление: Глубокая чистка полов — цели и задачи Клининговое оборудование для глубокой очистки пола Именно полы в помещении создают основную атмосферу. Насколько бы качественным не было бы напольное покрытие, периодическая глубокая чистка пола ротором необходима для поддержания его в достойном состоянии. Эта процедура помогает не только убрать грязь, но и увеличивает срок эксплуатации пола, а значит, сохраняет ваши деньги. Для клининговой компании это распространенная услуга. Здесь...
  • 26/03/2019 Лучшие профессиональные средства для мытья полов Оглавление: Средства для мытья полов универсального назначения Лучшие универсальные средства для мытья полов профессиональной линейки Лучшие средства для уборки определенных напольных покрытий Для наведения идеальной чистоты профессиональные клининговые компании используют в своей работе средства для мытья полов, уборки особых видов грязи. Производители чистящей химии предлагают два вида продуктов — универсальные и узконаправленные. Правильное использование химии для напольного покрытия...
  • 26/03/2019 Как правильно мыть полы — тонкости профессиональной уборки Оглавление: Моем полы правильно Инвентарь для мытья полов Выбор моющего средства Моем разное покрытие Мытье современных напольных покрытий это целая наука. В помощь клинингу разработано множество профессиональных и бытовых средств химической очистки, которые добавляют в воду. Как правильно мыть полы? Для этого требуется разбираться в предназначении инвентаря и моющих растворов, использовать защитную спецодежду, следовать определенной схеме уборки. Профессионалы, оказывающие ...
  • 27/02/2019 Из чего складываются цены на уборку в клининговых компаниях Оглавление: Типовые клининговые услуги — цена и ценообразование Как не переплатить, выбирая надежную компанию? Стоимость услуг для бизнеса по уборке помещений варьируются в зависимости от региона, уровня конкуренции, сложности выполняемых задач. Так, клининговые компании Москвы цены на услуги предлагают выше, чем подобные на периферии. Уборка медицинского учреждения обойдется дороже офиса, а комплексный контракт удешевляет отдельные работы. Типовые клининговые услуги — цена и...
  • 27/02/2019 Услуги клининговой компании B2B в секторе бизнес для бизнеса Оглавление: Основные клининговые услуги в секторе б2б Работа в секторе b2b — что это для клининговой компании? Профессиональная уборка зданий, сооружений в секторе б2б предполагает гораздо более широкий спектр услуг, чем это используется для обычной уборки. Имеет значение направление деятельности компании заказчика, поскольку понятно, что уборка производственного цеха по работе с металлоконструкциями будет кардинально отличаться от набора клининговых услуг для предприятия общественного...
  • 27/02/2019 Тендеры на клининговые услуги — особенности проведения Оглавление: Для чего проводят тендеры на клининговые услуги компании? Как найти достойного кандидата без проведения тендера на клининг? Состязательный отбор для бизнеса является одним из лучших инструментов определения выгодного поставщика. Не исключение и тендеры на клининговые услуги. Именно в ходе конкурентной борьбы услугодателей заказчик сравнивает объем предлагаемых услуг, декларируемое качество их исполнения и ориентировочную стоимость будущего контракта. Для клининговой...
  • 27/02/2019 Услуги b2b Оглавление: Специфика оказания услуг в сфере b2b Наиболее востребованные услуги b2b Клининговые компании на рынке услуг б2б Взаимодействие двух юридических лиц является особенной областью, если это приносит прибыль обеим сторонам. Рынок аутсорсинговых услуг для бизнеса b2b в нашей стране стремительно расширяется, выгоды такого сотрудничества для посвященных очевидны. Для начинающих компаний бывает трудно разобраться во всех тонкостях бизнес-процессов.   Специфика оказания услуг в...
  • 27/02/2019 Бизнес для бизнеса b2b Оглавление: Бизнес в сфере b2b — отличительные особенности Примеры b2b виды бизнеса Основные термины и понятия бизнеса для бизнеса b2b Клининговые услуги в сфере бизнеса b2b Особое направление деловой активности — это бизнес для бизнеса или b2b. Термин, который не только обособляет деятельность компании, но и требует особых условий для развития, особого маркетингового сопровождения. Разобраться с тем, что значит b2b бизнес, поможет детальный обзор специфики работы этой...
  • 23/01/2019 Как найти работника — секреты эффективного поиска персонала Оглавление: Как найти работника — классические варианты Как искать сотрудников бесплатно? Как быстро найти хорошего работника — аутсорсинг персонала Как найти работника? Этот вопрос встает даже в самой стабильной и престижной компании, где «текучка кадров» понятие неслыханное. Что уж говорить о фирме с большим количеством линейного персонала? Здесь вопрос «как найти сотрудника на работу?» имеет хронические корни. Есть несколько способов эффективного и не очень поиска работников. Какой...
  • 23/01/2019 Кто такой грузчик-экспедитор? Оглавление: Обязанности грузчика-экспедитора Зачем нужен грузчик-экспедитор? Грузчик-экспедитор — это сотрудник, который совмещает в одной должности функционал двух, а часто и трех, работников. Кто это, грузчик-экспедитор, и какие функции он выполняет? Именно от этой позиции зависит сохранность, своевременность и качество доставляемых грузов. Для компании, которая занимается доставкой грузов, этот человек создает репутацию, рекламу и продвигает бизнес на уровне взаимодействия с...
  • 23/01/2019 Запрет аутстаффинга в России — правда или вымысел? Оглавление: Запрет аутстаффинга в 2016 году — основные положения На что не распространяется запрет аутстаффинга 2016 года? С кем не запрещено заключать договор аутстаффинга? Утверждение о запрете заемного труда в РФ и верно и неверно. Закон, запрещающий аутстаффинг персонала в России, вступил в силу с начала 2016 года. Однако не все так однозначно для работников и работодателей. Существуют формы использования заемного труда работников на законном основании. Ужесточены требования к...
  • 23/01/2019 Основы расчета численности работников склада Оглавление: Механизм расчета численности работников склада Выполнение расчета численности работников на складе в смену Для расчета численности работников склада есть несколько разработанных методик, которые позволяют понять надобность в работниках в зависимости от размера склада и интенсивности товарооборота на нем. Однако методики учитываю удобные абстрактные единицы и условия, а бизнес явление меняющееся. Оптимизация численности работников склада в конкретных условиях будет залогом...
  • 23/01/2019 Организация работы склада — управление и люди Оглавление: Организация работы склада с нуля Организация рабочего процесса на складе Выбор системы управления Эффективная организация работы склада сродни написанию научного труда. Важно предусмотреть не только место под хранение товара, но и обеспечить наилучший микроклимат, быстрый доступ, возможность использовать механизмы. Кроме организации размещения, необходимо организовать работу складов. Быстрый доступ, точный учет, отслеживание движения товара, скрупулезное оформление...
  • 25/12/2018 Обязанности кладовщика Оглавление: Что входит в базовые обязанности кладовщика? Дополнительные обязанности кладовщика Обязанности кладовщика варьируются в зависимости от размеров склада и специфики предприятия. Так на небольшом складе бюджетной организации кладовщик может быть единственным работником, а на товарном складе крупной фирмы он может быть «одним из» большого количества складских работников. То, в чем заключается работа кладовщика, отражает его должностная инструкция. Составляют данный документ...
  • 25/12/2018 В чем заключаются обязанности упаковщика и фасовщика Фасовщик — это работник, который расфасовывает товар, поступивший большой партией. Позиция востребована на предприятиях ритейла и в розничной торговле. Что делает фасовщик? Он может совмещать свои обязанности с обязанностями упаковщика, комплектовщика. Часто между этими позициями трудно провести четкую границу. Работа фасовщика востребована не только в торговле, но и на конечном этапе производственных циклов. Что делает фасовщик, упаковщик, комплектовщик — сходство и различие...
  • 25/12/2018 Обязанности комплектовщика Комплектовщик объединяет в себе обязанности нескольких профессий, хотя должность относится к рабочей категории. В чем заключается работа комплектовщика? Человек, работающий на данной позиции, должен собрать некую систему из отдельных компонентов по заданным параметрам. Обязанности комплектовщика предполагают кропотливый, монотонный труд, который повторяется ежедневно. Для этой должности подойдет человек неторопливый, внимательный, ответственный, который способен выполнять рутинную...
  • 25/12/2018 Складские должности и обязанности работников склада Склад — это особое подразделение, которое есть в каждой, даже совсем небольшой компании. Должности на складе распределяются согласно необходимости и специфике предприятия. Работники склада должны обладать специфическими знаниями, умениями и навыками. Обязанности каждого сотрудника склада регламентированы в должностной инструкции, коллективном договоре, инструкциях по пожарной безопасности и в документации по охране труда. Складские должности В зависимости от размеров склада и объема,...
  • 25/12/2018 Штат сотрудников основа успешного бизнеса Основой работы компании, организации или предприятия является штат сотрудников. Именно от грамотного, обоснованного подбора работников будет зависеть успех или провал бизнес проекта. Кроме того, официальный штат компании определяет ее налоговый статус и основные расходы, связанные работниками и государством. Документальным отражением численности постоянных работников является штатное расписание. Однако этим документом не ограничивается численность возможных сотрудников компании, поскольку в...
  • 27/11/2018 Виды аутстаффинга Оглавление: Услуги аутстаффинга Как работает система аутстаффинга Система аутстаффинга обретает все большую популярность на отечественном рынке труда. Стимулирующим фактором является изменение законодательной базы, регулирующей данные трудовые и гражданско-правовые отношения. Для легального бизнеса важнейшим условием работы является прозрачная деятельность. Кадровые компании представляют несколько видов аутстаффинга, которые интересны и выгодны. Услуги аутстаффинга Данная схема...
  • 27/11/2018 Особенности процесса аутсорсинга Аутсорсинг персонала, кроме потенциальной материальной выгоды, несет для компании большие риски относительно человеческого капитала, сохранения контроля компании. Инициируя процесс аутсорсинга, следует иметь четкую цель и подробный план ее достижения. Нельзя затевать перемены, ориентируясь на тренд. Каждая компания индивидуальна, а влияние человеческого фактора в бизнесе бывает очень велико. Если для бизнеса оптимизация желанный процесс, то для части работников это сокращение. Вторая сторона...
  • 27/11/2018 Где найти работников — современные возможности Вопрос «Где найти работников?» стоит перед каждым руководителем одинаково, будь то небольшая частная компания или огромная межгосударственная корпорация. Если вы сейчас подумали, что речь идет о редких, исключительных, высококвалифицированных специалистах, то это не так. Найти рабочего на подсобные работы ничуть не легче, особенно если это большой город. Поиск работников — почему это непросто Наем нового работника обставлен многими условиями. Это требования к квалификации, к...
  • 27/11/2018 Налоговые риски аутстаффинга Аутстаффинг персонала является областью очень выгодной для работодателя при грамотном заключении договора с надежной и «правильной» компанией. В противном случае договор аутстаффинга оборачивается рискованным предприятием, которое несет значительные материальные и репутационные риски для вашего бизнеса. Оптимизация деятельности, как ее понимает бизнес, и как ее понимают фискальные органы, представляет собой противоположные полюса. Если бизнес стремится минимизировать платежи, то налоговые...
  • 27/11/2018 Комплексный аутсорсинг — что это? Оглавление: Что такое современный аутсорсинг? Выгоды комплексного аутсорсинга Комплексный аутсорсинг можно назвать естественным развитием услуг аутсорсинга для любого бизнеса. Рынок заставляет компании искать лучшие, самые прибыльные, малозатратные способы развития. Если недавно можно было иметь хорошую прибыль, действуя только в направлении развития и расширения. То сегодня бесконтрольное расширение приведет к финансовому краху. Конкуренция заставляет ужиматься в расходах, экономить...
  • 24/10/2018 Аутсорсинг персонала — где кроется подвох? Изучая вопрос аутсорсинга персонала, руководитель компании находит бесконечное перечисление материальных выигрышей при нулевых затратах. Закономерно закрадываются сомнения, поскольку как бизнесмен, он знает, что бесплатного сыра как бы и не бывает. А тут в одном флаконе и сокращение расходов, и уменьшение налоговой нагрузки, и высвобождение рабочего времени ценных сотрудников. В голове формируется вопрос, а в чем подвох? Аутсорсинг — подводные камни Принимая решение о подборе аутсорсинговой...
  • 24/10/2018 Как приручить линейный персонал Линейный персонал предприятия непосредственно осуществляет производственный (или иной) процесс. Эта группа работников всегда составляет подавляющее большинство на предприятии, отличается мобильностью и высокой текучестью кадров. Трудности представляет не только подбор линейного персонала, но и его закрепление в компании на длительный период. Понятие линейного персонала Линейный персонал это все работники организации, предприятия, которые в штатном расписании стоят ниже руководителей высшего...
  • 24/10/2018 Развитие аутсорсинга в России Аутсорсинг и аутстаффинг для мирового бизнеса понятия привычные, можно сказать обиходные. Использование наемного труда без оформления работников в штат своей компании является выгодным инструментом для повышения доходности бизнеса. Тренд на глобализацию и современные технологии позволяют передавать на аутсорсинг целые производственные объекты, расположенные в стране с более дешевой рабочей силой. Российский бизнес пока не может похвастать таким размахом в современном управлении рабочими...
  • 24/10/2018 Оптимизация расходов на персонал как способ повышения доходности Успешный бизнес складывается из выгодного соотношения расходной и доходной части бюджета компании. Для увеличения положительного разрыва между этими статьями есть два пути: увеличение прибыльной составляющей; оптимизация затрат. Оптимизация затрат часто играет более значительную роль в доходности предприятия, чем увеличение прибыли. Частным случаем расходов являются затраты на персонал. При грамотном подходе здесь можно существенно сэкономить без ущерба для деятельности...
  • 24/10/2018 Как решить проблему нехватки персонала Дефицит кадров становится все большей проблемой для современного бизнеса. На подбор, обучение и удержание работников на предприятии затрачивается все больше средств и человеко-часов. Проблема нехватки персонала способна затормозить развитие как перспективного стартапа, так и устойчивого бизнеса. Если это временный дефицит, то можно выкрутиться и обойтись перераспределением труда между существующими сотрудниками. Если это выход на принципиально новый уровень, то пополнение трудового резерва...
  • 21/09/2018 Договор аутстаффинга — договор предоставления персонала Оглавление: Этапы заключения договора аутстаффинга Договор аутстаффинга персонала — условия Акт выполненных работ по договору аутстаффинга Аутстаффинг является одной из форм оптимизации кадрового состава предприятия. Это форма сотрудничества, где кадровая компания предоставляет персонал заказчику на определенных условиях. Она предполагает заключение письменного договора аутстаффинга между сторонами, который является гарантом законности отношений и служит для разрешения спорных...
  • 21/09/2018 Как экономить с помощью услуг аутстаффинга Расходы предприятия на содержание персонала и оплату труда составляют едва ли не самую большую статью затрат. Сократить расходы компании в условиях напряженной экономической обстановки часто является вопросом выживания бизнеса. Аутстаффинг — это одна из современных форм оптимизации кадровой политики предприятия, которая помогает сэкономить финансовые средства, трудозатраты и нервные клетки руководителя. Услуга аутстаффинга представляет собой официальный перевод сотрудников предприятия на...
  • 21/09/2018 Аутстаффинг в заведениях общественного питания — почему это выгодно? Аутстаффинг персонала это вывод имеющихся сотрудников за штат, при полном сохранении за ними существующего функционала. Де-факто предприятие работает по-прежнему, де-юре — кадровый состав ужимается. Подобная реорганизация оптимизирует налоги, расходы на делопроизводство, бухгалтерию. Для предприятий общественного питания, где традиционно используется иностранный персонал, это выгодно вдвойне, поскольку позволяет избежать контроля миграционной службы и трудовой инспекции. Как выглядит...
  • 21/09/2018 Сферы применения аутсорсинга Жесткие рыночные правила диктуют необходимость постоянного совершенствования организации бизнес-процессов. Оптимизация кадрового состава и передача части функций на аутсорсинг сторонней фирме это один из вариантов структурной реорганизации компании. Сущность аутсорсинга заключается в усилении эффективности управления линейным (рядовые работники) персоналом компании. Причем последние тенденции развития бизнеса показывают, что применение аутсорсинга персонала оправдано не только во...
  • 21/09/2018 Клининговый аутсорсинг персонала Деятельность любой компании в офлайне связана с использованием помещений. Это может быть маленький офис юридической конторы или производственные цеха заводов. Объединяет их одна общая потребность — это потребность в поддержании чистоты. Только 2-3% компаний основным видом деятельности имеют клининг, для остальных уборка помещений является необходимой составной в обслуживании основного вида занятости. Все больше российских компаний перенимают опыт западных коллег в эффективном управлении...
  • 28/11/2017 Аутсорсинг в ресторанном бизнесе Ресторан, кафе, да и любой другой объект общепита — это сфера услуг, для которой характерна большая текучка кадров, наплыв заказов в праздники. Аутсорсинг в ресторанном бизнесе позволяет экономить на оплате труда постоянных сотрудников, не снижая качества оказываемых услуг. И в Москве, и в любом другом городе, рестораторы могут нанимать временный персонал, но найти профессионала своими силами сложно, да и гарантировать качество его труда будет некому, если человек пришел «с улицы». Оптимальный...
  • 28/11/2017 Аутсорсинг службы безопасности Аутсорсинг службы безопасности необходим не только компаниям, предоставляющим услуги в этом сегменте рынка. Защитить бизнес любого масштаба и направления — первостепенная задача. Причем угроза может быть финансового, хозяйственного, экономического характера, и чтобы надежно защитить свое дело от посягательства извне, финансовых рисков и экономического кризиса, необходимо содержать внушительный штат службы безопасности, оплачивать услуги сотрудников независимо от их загруженности. Снизить...
  • 21/11/2017 Аутсорсинг в гостиничном бизнесе Успешное развитие гостиничного бизнеса невозможно без привлечения персонала со стороны. Компания «Лидер Групп» готова обеспечить аутсорсинг в отеле с любым количеством номеров. Где вы ведете свой бизнес, в Москве или другом городе, не имеет значения. Наша компания работает с представителями всех регионов РФ. Узнать о порядке предоставления персонала, и цене услуги вы можете, связавшись с нами удобным для вас способом. Суть аутсорсинга в гостиничном бизнесе Аутсорсинг в гостиничном бизнесе...
  • 20/12/2017 Аутсорсинг сервисного обслуживания Для доминирующего большинства наших клиентов аутсорсинг сервисного обслуживания необходим, чтобы повысить рабочую эффективность и прибыль. Специалисты ставят перед собой несколько важных целей, среди которых повышение эффективности использования оборудования, снижение затрат на обслуживание и ремонт оборудования, а также снижение дополнительных расходов, список которых в мастерской по ремонту оборудования огромный. Для чего делается аутсорсинг ремонтных объектов Аутсорсинг технического...
  • 20/12/2017 Аутсорсинг промоутеров Нередко к нам обращаются, чтобы организовать аутсорсинг промоутеров. Подбор данного специалиста особенно сложный, потому что практически каждый кандидат обладает отличными навыками в психологии и умением убеждать. Ведь его задача — это раскрутка брендов, реализация промоакций или любых других задач, когда нужно удачно привлечь внимание целевой аудитории лично. Когда лучше воспользоваться услугами Существует достаточно много вариантов, когда могут потребоваться услуги промоутеров в  Москве....
  • 22/08/2018 Временный персонал на склад — как быстро найти ответственных работников Периодическое привлечение дополнительной рабочей силы для обслуживания складов является востребованным моментом. Складирование, отгрузка и учет товаров в больших объемах, как никакая другая сфера деятельности, подвержена действию сезонных и авральных факторов. Экстренно искать дополнительных работников, оформлять их по срочным договорам, не зная при этом объем работ, занятие трудоемкое и убыточное. Здесь оптимальный выход — временный персонал на склад через договор с аутсорсинговой...
  • 22/08/2018 Вывод сотрудников за штат — законный и выгодный прием оптимизации бизнеса Вывод персонала за штат является одним из способов оптимизировать работу компании и снизить налоговую нагрузку на предприятие. Уход в серую зону экономических отношений не выгоден как самой компании, так и ее сотрудникам. Однако для работодателя есть законный способ остаться в зоне действия законов трудового кодекса и соблюсти собственные интересы — это передача персонала на аутстаффинг аккредитованной кадровой компании. Аутстаффинг — это переоформление действующих работников предприятия в...
  • 22/08/2018 Рабочий персонал в аренду — быстро, выгодно, законно Рабочий персонал в аренду — это будничная деятельность строительных, обслуживающих, логистических, торговых предприятий. Здесь ярко выражена периодичность спроса на рабочую силу, поэтому в периоды спада содержание штатных сотрудников становится убыточным. Аутсорсинговая компания Лидер Групп предоставляет услуги аренды персонала профессионально и в полном соответствии с законодательством РФ. Следует оговориться, что аренда сотрудников и предоставление персонала, по сути, являются одним и тем...
  • 22/08/2018 Временный персонал — это просто и выгодно, если знаешь как и где Найм временного персонала может стать настоящей головной болью для компании, а может превратиться в выгодный инструмент для решения кадровых задач и развития бизнеса. Рынок труда предлагает качественно новое решение для поиска временного персонала — аутсорсинговые компании. Здесь, на профессиональном уровне, в полном соответствии с действующим законодательством вам предоставят временных работников на выгодных для вас условиях. Причины поиска временного персонала Временный персонал — это...
  • 16/07/2018 Аутсорсинг и лизинг персонала — особенности и сходство Аутсорсинг и лизинг персонала являются эффективными инструментами кадровой политики современного предприятия. Эти приемы дают законную возможность воспользоваться услугами большого количества работников, без официального оформления их в штатном расписании. Услуги по аутсорсингу, аутстаффингу и лизингу персонала оказывают профильные кадровые компании, которые сделали это основным бизнесом. Чем отличается лизинг персонала от аутстаффинга и аутсорсинга? Лизинг персонала и аутстаффинг наиболее...
  • 16/07/2018 Плюсы кадрового аутсорсинга — материальные и не только Кадровый аутсорсинг это передача управления кадровым составом организации, предприятия, коммерческой компании в управление стороннему специалисту. На первый взгляд этот шаг может показаться рискованным, поскольку контролировать набор сотрудников, их движение внутри компании, владение профессиональными навыками отдавать на сторону безответственно. Однако в ближайшем рассмотрении, кадровый аутсорсинг и аутстаффинг является эффективным приемом оптимизации штата, повышения рентабельности компании в...
  • 16/07/2018 Аутсорсинговая компания — что это за явление на современном рынке? Что значит аутсорсинговая компания? Это фирма, которая предоставляет услуги высококвалифицированных специалистов для выполнения работ на постоянной основе. Аутсорсинговая компания что это такое простыми словами? Это компания, которая подбирает персонал узкой специализации и сдает его услуги в аренду на своей территории. Аутсорсинговая компания — история возникновения Аутсорсинговые компании трансформировались из агентств по подбору кадров, когда расширили сферу предлагаемых услуг в...
  • 16/07/2018 Аутсорсинг персонала, что это — суть явления своими словами Конкуренция, глобализация и скорость современного бизнеса заставляет искать новые виды организации трудового процесса. Аутсорсинг персонала это востребованная, удобная и крайне выгодная услуга. Сам термин складывается из английского «outsourcing» и переводится как привлечение внешних ресурсов. Однако далеко не все знают, что именно представляет собой аутсорсинг, путая понятие с «арендой» работников. Лизинг, аутсорсинг и аутстаффинг персонала — что это и как разобраться в сложных...
  • 16/07/2018 Преимущества аутсорсинга персонала — кадровые и материальные Аутсорсинг персонала из экзотических плавно переходит в привычный вид услуг. Понятие и механизм сотрудничества бизнеса и аутсорсинговых компаний пришли из «мира развитого капитализма», где преимущества аутсорсинга персонала оценили по заслугам еще в середине прошлого столетия. Что такое аутсорсинг в современных отечественных реалиях? Каковы выгоды аутсорсинга персонала? Аутсорсинг — что кроется за названием? Аутсорсинг — это делегирование отдельных аспектов деятельности предприятия...
  • 26/06/2018 Правила уборки территории — контроль и ответственность Придомовая территория, в простонародье «двор», является неотъемлемой частью жилого дома. Свой двор жильцами воспринимается как личная территория, предназначенная для отдыха, прогулок, совместного времяпрепровождения детей, пожилых жителей. Его хочется видеть не только ухоженным, но и удобным, безопасным. Однако если отойти от сентиментальной составляющей, то встают вопросы практические. Где начинается и кончается территория двора? Кто отвечает и платит за его чистоту? Каково главное правило...
  • 26/06/2018 Правила уборки помещений в офисе — нюансы и требования Говорить о важности уборки в офисе сегодня уже не принято. Высокие стандарты чистоты являются неотъемлемой частью имиджа успешной компании. Для их обеспечения существуют определенные правила уборки помещений в офисе. Сотрудники на автомате чувствуют атмосферу строго порядка, к которому вынуждает организованное, чистое пространство рабочего места. Если клиенты не проходят дальше холла, приемной или кабинетов, то сотрудники ежедневно пользуются помещением гардеробной, комнатой для приема пищи и,...
  • 26/06/2018 Как часто проводится генеральная уборка — требования законодательства Как часто проводится генеральная уборка помещений в отдельно взятом жилище, решает его хозяйка. Сложнее обстоит дело с частотой проведения такого мероприятия в зданиях, которые используются для решения социальных, производственных, развлекательных или иных задач. Речь идет о промышленных объектах, школах, детских садах, больницах, офисах — о тех местах, где мы и наши близкие проводим большую часть своей жизни. Кто регулирует частоту проведения генеральной уборки? Как часто следует...
  • 26/06/2018 Виды уборок — специфика проведения в зависимости от цели и объекта Оглавление: Какие виды уборок существуют? Виды и особенности уборки помещений Профессиональный клининг подразумевает дифференцированный подход к услугам. Это значит, что каждый клиент выбирает только тот вид уборки, которой нужен именно ему в данный момент. Какие виды уборок помещения вы знаете? Обычную и генеральную? Тогда как хорошая клининговая компания может предложить их не менее десятка. Какие виды уборок существуют? Виды уборки дифференцируют по разным критериям. Классически...
  • 24/05/2018 Что такое сухая уборка? Оглавление: Что включает сухая уборка? Сухая уборка производственных помещений Что подразумевает обыватель под сочетанием «сухая уборка»? В голове возникает сухая тряпка для протирания пыли с мебели и пылесос. В основе своей это представление правильное. Однако профессиональный клининг под сухой уборкой помещений понимает гораздо более широкие возможности. Что включает сухая уборка? Сухая и влажная уборка являются неотъемлемой частью мероприятий по поддержанию чистоты в любом...
  • 24/05/2018 Влажная уборка это основа клининга Что значит влажная уборка помещения? Это значит, что удаляется вся пыль, аллергены, микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности с поверхностей. Воздух становится чище, улучшается самоощущение. В местах присутствия большого количества людей, в медицинских, детских учреждениях без влажной уборки невозможно добиться здоровой обстановки и приемлемого санитарного состояния. Как проводится влажная уборка помещений? Что такое влажная уборка общественных помещений? Это мероприятия по очистке от...
  • 24/05/2018 Проведение текущей уборки — правила и требования Текущая и генеральная уборка помещений в детских, медицинских учреждениях, на предприятиях, в офисах, на заводах проводится с целью поддержания чистоты и обеспечения норм противоэпидемиологических требований. Текущая уборка является основным способом поддержания чистоты между проведением усиленных мероприятий по очистке и дезинфекции. Требования у текущей уборке разнятся в зависимости от вида деятельности учреждения или предприятия. Санитарное состояние детских заведений, мед. клиник,...
  • 24/05/2018 Проведение генеральной уборки — нормы, периодичность и алгоритм Существует множество объектов, на которых проведение генеральной уборки регламентируется законодательно. Если в офисе, на промышленном объекте или частном предприятии генеральная уборка помещений может проводиться по мере надобности, то на предприятиях общественного питания, в детских, медицинских учреждениях, предприятиях пищевой, фармацевтической промышленности требования к качеству и срокам указаны в СНиП. Как проводится генеральная уборка? Для обеспечения санитарных норм на предприятиях...
  • 3/05/2018 Как выбрать клининговую компанию — секреты профессионального подхода Если вы решили, что уборку помещений компании пора предоставить профессионалу, то вам следует понимать каковы критерии для выбора клининговой компании. На первый взгляд существующий рынок услуг предлагает большой выбор профессиональных фирм. Однако действовать наугад не лучшее решение. Как выбрать клининговую компанию, которой с легкой душой можно доверить репутацию бизнеса и здоровье сотрудников? Как выбрать клининговую компанию — с чего начать Начинать отбор следует с изучения...
  • 3/05/2018 Преимущества клининговой компании — почему это эффективно работает? Преимущества работы с клининговой компанией оценить по-настоящему можно только в процессе сотрудничества. Услуги профессиональной уборки заметно сказываются на атмосфере каждого рабочего места, поддерживают имидж компании, учреждения на самом высоком уровне, избавляют даже от намека на существование мусора, пыли, беспорядка. Можно изучить все о том, как работают клининговые компании, но понять насколько это эффективно для развития вашего бизнеса, позволит только контракт с надежной клининговой...
  • 3/05/2018 Клининговая компания это незаменимый компонент удачного бизнеса Что означает понятие «клининговая компания»? Это фирма, которая занимается уборкой на профессиональной основе, продавая свои услуги нуждающимся. В мировом бизнесе «клининг» (от английского «clean» — чистота, убирать) является востребованной услугой, одним из компонентов эффективной организации бизнеса. В нашей стране рынок клининговых услуг успешно развивается в последние десятилетия. Что такое клининг-компания? Чем занимается клининговая компания? Она предоставляет услуги профессиональной...
  • 3/05/2018 Клининговые услуги это доступная чистота в постоянном режиме Клининговые услуги это относительно новый вид комплексного обслуживания коммерческих, промышленных, частных компаний, который стремительно набирает обороты. В условиях высоких требований современного ведения бизнеса чистота помещений становится второй визитной карточкой фирмы. По внешнему виду сотрудников, по оформлению и состоянию помещений судят о респектабельности и надежности предприятия и его владельцев. Идеальную чистоту могут обеспечить только профессиональные клининговые услуги. Что...
  • 3/05/2018 Клининг это больше, чем уборка В современном языке появилось множество понятий, значение которых большинство людей знает только примерно. Так происходит и с тем, что означает английское слово «клининг»? Перевести глагол «clean» на русский можно как убирать, мыть, чистить. Однако столь узкая трактовка этого понятия неверна в корне, поскольку клининг это уборка, но профессиональная, включающая в себя множество функций. Успешная деловая жизнь предприятия, офиса, фирмы, торгового предприятия, больницы невозможна без поддержания...
  • 7/04/2018 Аутстаффинг и аутсорсинг отличия Кадровый аутсорсинг и аутстаффинг — это бизнес технологии, которые позволяют повысить рентабельность предприятия или компании за счет оптимизации кадрового устройства. В обоих случаях оформление трудовых отношений с фактическим персоналом отличается от традиционного, который предусмотрен трудовым законодательством. Однако использование данных кадровых технологий находится в зоне правовой базы и сопровождается составлением соответствующих договоров. Кадровый аутсорсинг и аутстаффинг —...
  • 7/04/2018 Аутстаффинг — что это? Аутстаффинг персонала — это особый вид гражданского соглашения, согласно которому человек выполняет определенный вид работы в одной компании, а официально трудоустроен в другой. Эта кадровая технология используется в нашей стране недавно, не имеет определенной платформы в трудовом кодексе. В Америке и странах Европы аутстаффинг является действенным инструментом оптимизации деятельности предприятия. Аутстаффинг как он есть Аутстаффинг возник во второй половине прошлого века, в Америке, как...