Выберите ваш регион Москва Санкт-Петербург
  1. Клининг помещений Узнать больше
  2. Аутсорсинг персонала Узнать больше
  3. Аутстаффинг персонала Узнать больше

Как написать резюме без опыта работы

Поиск работы — стрессовая ситуация, особенно, если это первая работа. Претенденты, только вышедшие на рынок труда, пугаются и стыдятся отсутствия нужных навыков и практического опыта. У каждого соискателя-новичка есть страхи из-за отсутствия опыта, должной квалификации и навыков. Однако, не все так страшно — немалое количество работодателей ищут неопытных сотрудников, которых они готовы обучать рабочему процессу. Поэтому задача соискателя — умело себя подать, выгодно выделиться среди остальных кандидатов. Как написать резюме без опыта работы? Разберем ниже.

Составляем резюме без опыта работы по установленной структуре

Здесь нужно запомнить, что главная цель резюме — дать понять работодателю, что вы тот самый кандидат на эту должность и эта вакансия создана для вас. Резюме должно содержать следующие данные: имя, контакты, образование, навыки и прочее. Большим преимуществом будет указание мест стажировки или прохождения практики. Многие университеты сотрудничают с корпорациями и крупными фирмами, устраивая своих студентов на практику. Даже этот опыт окажет положительное влияние на менеджера по работе с персоналом.

Указывайте в резюме только актуальные контактные данные: телефон, на который работодатель сможет дозвониться и электронную почту, которую вы регулярно проверяете. Можно добавить личные страницы в социальных сетях.

Резюме должно включать следующую информацию:

Параметр резюме Краткое описание
Персональные сведения Можно написать о своих целях, достижениях, об участии в различных проектах
Ключевые навыки Укажите, если владеете такими программами, как пакет Mc Office, SAP, 1С и прочее. Можно указать свои курсы, семинары или тренинги
Образование и тренинги Указывайте все различные курсы повышения квалификации, если они у вас были. Любое дополнительное образование в различных сферах будет достоинством
Интересы Можно написать интересы, если они соотносятся с данной вакансией
Рекомендации Можно указать такую фразу «Готов предоставить рекомендации»
Сопроводительное письмо Укажите в нем почему именно вас должны выбрать на эту позицию, что вы можете сделать для компании, почему нацелены работать именно здесь
Ожидания по зарплате Напишите зарплатный минимум

Персональная информация

Что писать в персональной информаии резюмеЭтот раздел, в отличие от других, не является обязательным. Но, если вы хотите выделиться среди других соискателей, то лучше заполните его. Не стоит писать в этом разделе шаблонную информацию, это слишком банально и не сыграет вам на руку. Лучше будет написать о своем опыте работы волонтером, например, о своих целях, достижениях, об участии в различных проектах. Если вы были старостой курса или состояли в студенческие годы в профсоюзе — укажите это, так как эта информация даст понять работодателю, что вы исполнительный человек. Если у вас высокий балл успеваемости в университете — можете добавить этот пункт.

Ключевые навыки

После того как вы заполнили информацию, раздел «обо мне», нужно перейти к самому важному разделу для работодателя — к ключевым навыкам. Благодаря этому разделу, он увидит, что вы умеете, чему вам еще стоит научиться и насколько вы подходите на эту позицию. Составляйте список навыков под определенную вакансию. Укажите, если владеете такими программами, как пакет Mc Office, SAP, 1С и прочее. В разделе «дополнительное образование» можно указать свои курсы, семинары или тренинги — это, определенно, будет преимуществом для вашей кандидатуры.

Как составить резюме человеку без опыта работы? Что писать в этом разделе?

Судя можно включить преддипломную практику, получение призовых мест на различных олимпиадах, конкурсах, участие в конференциях, опыт организации разных мероприятий. Чем больше — тем лучше. Если, к примеру, тема вашего диплома соотносится с данной вакансией, то не будет лишним ее указать.

Образование и тренинги

Указывайте все различные курсы повышения квалификации, если они у вас были. Любое дополнительное образование в различных сферах будет достоинством. Это даст понять вашему работодателю, что вы человек, любящий учиться и готовый получать новые знания и навыки.

Интересы

Указывать ли интересы в резюмеЗдесь не стоит указывать слишком многое. Указывайте интересы, если они соотносятся с данной вакансией. Указывать свои политические или религиозные убеждения точно не стоит. Также важный момент — убедитесь, что указываемые вами интересы не противоречат корпоративной этике этой компании.

Рекомендации

Многие работодатели могут попросить рекомендации. Поэтому, например, при подаче резюме в окошке «Сопроводительное письмо» можно указать такую фразу «Готов предоставить рекомендации». Но не надо указывать в списке рекомендующих вас компании, которые никак не связаны с вашей сферой деятельности.

Ваше резюме должно быть в меру кратким

Не стоит составлять свое резюме более чем на 1.5 страницы, оптимальный размер — одна страница А4. Старайтесь не использовать курсивы, подчеркивания и различные шрифты. Не указывайте много лишнего, только самую важную для работодателя информацию. Если работодатель заинтересуется вашей кандидатурой, то все подробности он спросит у вас сам на собеседовании. Еще один важный момент — фотография. Желательно добавить ее в резюме. Лучше оформить ее в бизнес-стиле, чтобы не было на ней ничего лишнего.

Проверьте резюме на грамотность прежде чем отправить. Для этого можно загрузить резюме в текстовый редактор (Word), он автоматически выделит все ошибки. Также можно попросить знакомых, друзей прочесть ваше резюме свежим взглядом, часто со стороны можно найти ошибки или несоответствия. Грамотность будет вашим неоспоримым плюсом.

Не пренебрегайте сопроводительным письмом

Сопроводительное письмо будет вашим дополнительным преимуществом. Для работодателя оно в приоритете и привлечет к себе больше внимания. Более того, часть компаний даже не рассматривают кандидатов без сопроводительного письма, требуя его при отправке резюме. Сопроводительное письмо должно быть кратким, ёмким и составлено под конкретную вакансию. Тут ошибка — пересказ резюме. Будущий работодатель уже и так увидел все ваши достижения, образование, навыки, прочитав ваше резюме. Сделайте сопроводительное письмо более оригинальным. Укажите в нем почему вас должны выбрать на эту позицию, что вы можете сделать для компании, почему нацелены работать здесь.

Алгоритм написания сопроводительного письма

Не забывайте указывать свои ожидания по зарплате

Если вам не важен размер вашей будущей зарплаты — можно пропустить этот пункт, но если у вас есть зарплатный минимум, то укажите это. Так вам не будут направлять предложения с оплатой ниже ваших ожиданий. Зарплата может указываться как на руки, так и до вычета НДФЛ, работодатели указывают по-разному, не забывайте обращать внимание на этот пункт.

Заключение

Составление резюме без опыта — задача не простая, но выполнимая, требующая большой внимательности. В нынешнее время компании начали использовать аутсорсинг персонала, тем самым уменьшив штат сотрудников. Аутсорсинг позволяет сотрудникам быстрее найти работу и приобрести опыт, работая в разных компаниях. Оказание разовых или проектных услуг помогает получить новые навыки и наработать практику. Это новое направление захватывает hh-индустрию, повышая шансы на быстрое получение должности, даже без опыта.

Грамотно составленное резюме поможет найти вакансию из тысяч вакансий других компаний. Если, например, вы хотите работать в конкретной компании, (это касается крупных компаний), то можете найти ее на портале hh.ru и посмотреть вакансии, которые она разместила. Например, компания «Лидер Групп» разместила более 100 вакансий, откликнуться на которые можно как через hh.ru, так и напрямую через сайт.

Как сказал Конфуций: «Займись тем, что тебе нравится, и ты не будешь работать ни дня в своей жизни». Относитесь к поиску работы ответственно и не бойтесь получать опыт в разных направлениях, пока не найдете лучшее.

В начало статьи

Смотрите также
  • 24/03/2021 Как подготовиться к онлайн-собеседованию и пройти его
  • 12/03/2021 Безотказные способы повысить лояльность сотрудников к компании
  • 25/02/2021 Как правильно оформить прогул сотрудника