Выберите ваш регион Москва Санкт-Петербург
  1. Клининг помещений Узнать больше
  2. Аутсорсинг персонала Узнать больше
  3. Аутстаффинг персонала Узнать больше

Как быстро найти работу

Искать подходящее рабочее место можно и месяцами. Главное, чтобы у вас были накопления на период поиска. Если же денег нет, придется ускорить процесс и найти нужную работу в считанные дни. Для этого надо пересмотреть свой подход к поиску и отбору вакансий.

Правила, повышающие шанс успеха

Как быстро найти работуВы сможете быстро найти достойную вакансию и работать на новой должности, если будете соблюдать несколько правил. Основные из них:

  1. Расширьте круг поиска. Не надо зацикливаться только на одном источнике рабочих мест, например, на объявлениях на местном сайте. Используйте несколько вариантов и обязательно сотрудничайте с кадровым агентством. Если агентство занимается аутстаффингом персонала, оно быстро найдет для вас оптимальные предложения.
  2. Сразу укажите сумму ожидаемой зарплаты. Почти все работодатели предпочитают рассматривать резюме, в которых уже прописаны рамки заработной платы. Но не стоит завышать сумму, если у вас маленький опыт работы или его вообще нет. Изучите средний оклад специалистов вашего уровня и уменьшите его на 10%, чтоб быстро найти хорошую работу. Со временем вы сможете проявить себя на новом месте и получить первую прибавку к жалованью.
  3. Продумайте, от каких преимуществ вы готовы отказаться. Не обязательно устраиваться на работу в компанию с мировым именем, расположенную прямо возле вашего дома. Вы сможете быть счастливы и в менее известной фирме, в которую придется добираться на 20 минут дольше.
  4. Не рассылайте одно резюме разным работодателям. Учитывайте направление деятельности компании. Подумайте, каких сотрудников на работу хочет найти руководитель, и отредактируйте свое предложение с учетом этой информации.
  5. Занимайтесь самообразованием. Чем глубже ваши знания, тем увереннее вы будете себя чувствовать на собеседовании.
  6. Говорите при встрече только правду. Работодатель скорее возьмет в штат сотрудника без опыта, чем кандидата, явно завышающего свои навыки и возможности. Не обсуждайте бывших сотрудников и начальника. Потенциальный наниматель не захочет связываться с соискателем, который будет плохо отзываться о коллегах.
  7. Проявляйте готовность выйти на работу на следующий день.
  8. Постоянно занимайтесь поиском. Разослав один раз резюме, вы не найдете хорошую должность. Изучайте объявления ежедневно и отвечайте на заинтересовавшие предложения. Чем активнее вы будете себя вести, тем быстрее вам предложат подходящее рабочее место.

Источники вакансий

Быстро найти работу, не прилагая усилий, можно только через кадровое агентство. Такие компании занимаются аутсорсингом персонала. Они сотрудничают со многими организациями и ежедневно обрабатывают множество запросов. Обратившись в агентство, вы доверите специалистам решение проблемы и вскоре получите результат. Если же вы хотите самостоятельно поискать вакансии, делайте это через следующие источники:

  1. Специализированные сайты с объявлениями. Эти ресурсы помогут вам найти быстро и эффективно любую должность в вашем или другом городе. Главное, чтобы вы соответствовали требованиям нанимателя.
  2. Социальные сети. В социалках тоже публикуются объявления о поиске персонала. Но здесь больше предложений для программистов, копирайтеров, дизайнеров и других специалистов, работающих удаленно.
  3. Бумажные газеты и журналы.
  4. Центры занятости. Если вы хотите найти работу как можно быстрее, не стоит рассчитывать на этот источник. Здесь много времени уходит на регистрацию и дальнейшие бюрократические процедуры. В итоге же вам предложат низкооплачиваемые должности, связанные с физическим трудом.

Как быстро найти работу

Кроме перечисленных вариантов, вы можете обратиться напрямую в компании и поинтересоваться, не нужны ли там работники вашего профиля. Но помните, что крупные предприятия не набирают персонал таким способом. Этот метод подойдет для маленьких фирм.

Причины неудачного поиска

Если у вас не получается правильно и быстро найти подходящую должность, это может быть связано с:

  1. Отсутствием целей. Вы должны понимать, что именно ищете и чего ожидаете от новой работы.
  2. Боязнью перемен. Многие люди годами боятся расстаться с нелюбимым рабочим местом, потому что для этого надо что-то менять.
  3. Пассивностью. Без регулярного изучения объявлений и хождения на собеседования вы не найдете работу. Это возможно только при сотрудничестве с аутсорсинговой фирмой, которая возьмет все заботы на себя.
  4. Небрежностью составления резюме и плохой подготовкой к собеседованию. У работодателя должно сложиться хорошее впечатление от общения с вами.
  5. Неуверенностью в себе. Повышайте самооценку, чтобы преподнести себя в выгодном свете.

На основе рассмотренных здесь рекомендаций вы должны понять, как быстро найти работу. Пробуйте, и вы добьетесь результата за несколько дней.

Смотрите также
  • 29/03/2020 Как добиться повышения зарплаты
  • 30/03/2020 Как правильно составить резюме
  • 11/02/2020 Методы подбора персонала